Faux dossiers de location : comment les détecter ?

Rappelez-vous la dernière fois que vous avez mis en location…

Avez-vous passé au moins 20mn de votre temps pour analyser en détails les pièces justificatives du locataire ?

Comme la majorité des bailleurs, je suppose que vous n’avez pas pris le temps de le faire minutieusement.

Et pourtant vous auriez peut-être dû le faire.
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Savez-vous que plus d’un dossier sur 2 est falsifié ?

Pour être exacte c’est : « 67 % des locataires falsifient leur dossier de location pour se loger » (Source: BFM).

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Pourquoi sont-ils alors si nombreux à embellir leur dossier de location ?

Avec le manque de logements en France et afin de répondre aux exigences des bailleurs, les candidats sont de plus en plus tentés d’embellir certains éléments de leur dossier.

N'importe quel locataire peut très facilement, avec un bon logiciel photo, transformer un CDD en CDI, gonfler un salaire ou modifier son identité 😧.

Trouver un locataire sérieux et solvable est donc devenu un parcours du combattant aujourd’hui pour tous les propriétaires.

Un faux dossier que vous n’auriez pas détecté peut déboucher plus tard sur des impayés de loyers et mettre en péril votre investissement locatif.

C’est pourquoi, savoir identifier un locataire sérieux et solvable est indispensable pour sécuriser votre location et éviter une perte de temps et d’argent !
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Bruno est le fondateur de Monsieur Hugo, la nouvelle plateforme conçue pour les propriétaires. Elle les aide à gérer plus facilement leurs biens et à louer l’esprit tranquille. Il nous explique aujourd’hui comment vérifier pas à pas l’ensemble des pièces justificatives en utilisant des outils et des techniques d’experts accessibles à tous.
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Voici ce que vous allez apprendre dans cet article :

• Identifier une carte d’identité en 3 étapes
• Comment vérifier le justificatif de domicile ?
• Comment vérifier le contrat de travail ?
• Quelles sont les 7 étapes pour vérifier un bulletin de salaire ?
• Comment vérifier à coup sûr l’avis d’imposition ?
• Quel risque encourt le locataire en falsifiant son dossier de location
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👉 Si vous n’avez pas le temps de tout lire, vous pouvez demander à recevoir la version PDF et complète de cet article. Cliquez-ici pour la recevoir.

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Pourquoi certains candidats falsifient-ils leurs dossiers de location ?
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La demande de logement est supérieure à l’offre dans de nombres grandes villes. Lorsque le marché immobilier est tendu, les bailleurs deviennent naturellement plus exigeants afin d’éviter au maximum les risques d’impayés.

Certains locataires cherchent alors à rendre leur dossier le plus attrayant possible pour augmenter leurs chances de trouver un bien immobilier.

De plus, beaucoup de bailleurs font appel à une assurance pour loyer impayé, qui exige en moyenne de 2,5 à 3 fois le montant du loyer en revenus. Les locataires dont les revenus sont un peu en-dessous des revenus requis peuvent alors être tentés de présenter un faux dossier.
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Y-a-t-il un risque juridique pour le bailleur ?

‍Oui ! La moitié seulement des bailleurs procèdent à des vérifications approfondies au moment de sélectionner un dossier de location. Ceux qui négligent cette étape importante s’exposent à deux risques :

• Le risque d’impayé et éventuellement, le coût élevé d’une procédure d’expulsion (plus de 3 000€).
• Le risque de se voir refuser l’indemnisation de la compagnie d’assurance si la falsification était détectable.‍

Dans un dossier de location, quels sont les éléments à vérifier ?
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La liste des documents est fixée par le décret du05/11/2015.

Suivant le profil et la situation professionnelle du candidat, les pièces justificatives qu’il devra vous fournir ne seront pas les mêmes. Vous pouvez télécharger la checklist détaillée des pièces à demander selon le profil des candidats.

Attention, le bailleur n’a pas le droit de demander certains documents :

• Les informations privées : dossier médical,extrait de casier judiciaire, jugement de divorce etc…
• Les documents bancaires : le RIB, une autorisation de prélèvement…
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Voici la liste des éléments qui doivent être contrôlés :
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1.    Les 3étapes pour vérifier la carte nationale d’identité (CNI)
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• La date d’expiration : la CNI ne doit pas être périmée.
• La.police de caractères: il s’agit d’une police spécifique et infalsifiable (comparez avec votre propre CNI)

• La bande MRZcontient des informations présentes sur la CNI. Pensez à vérifier que les données concordent.

Si le locataire dispose d’un passeport, certaines applications permettent également d’analyser la bande MRZ du passeport.

Conseil de pro : si vous avez encore un doute sur l’authenticité de la carte, voici un outil très simple et gratuit qui va vous permettre de vérifier la bande MRZ. Vous pouvez saisir les chiffres de la bande MRZ dans cet outil qui vérifiera la bande.

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2.    Commentvérifier le justificatif de domicile ?
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Si le locataire fournit une quittance de loyer,vous pouvez vérifier la cohérence entre l’adresse sur la quittance et les informations glanées sur un réseau social comme LinkedIn.

Si le candidat est hébergé chez un tiers, chez ses parents par exemple, il faudra obtenir :

• La pièce d’identité de l’hébergeur.
• Une attestation sur l’honneur déclarant que le candidat est hébergé à cette adresse.
• Un justificatif de domicile au nom de l’hébergeur.

3.    Commentvérifier un contrat de travail ?
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Sur le contrat de travail figure le nom de la société qui emploie le candidat. Il faut vérifier que la société existe réellement (de nombreux sites Internet d’information sur les entreprises donnent cette information, comme par exemple societe.com).

‍ATTENTION : si le candidat ressort comme mandataire de la société, cela veut dire qu’il peut contrôler sa rémunération en se versant le salaire qu’il veut : ainsi les éventuels bulletins de salaire qu’il va vous transmettre auront peu de valeur. Je vous recommande donc de fonder la solvabilité du dossier sur l’avis d’imposition.

4.    Quellessont les 7 étapes pour vérifier un bulletin de salaire ?
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Le bulletin de salaire est un document qui peut être falsifié facilement. Si vous ne connaissez pas les quelques règles de contrôles, vous ne pourrez pas démasquer les fraudeurs.

Découvrons ensemble les 7 points de contrôle à réaliser sur le bulletin de salaire.  
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Étape 1 : contrôler les cumuls sur les 3 derniers bulletins de salaire

Il faut vérifier que le net fiscal cumulé est bien égal au net fiscal du mois précédent ajouté au salaire du mois actuel. En cas d’incohérence, il est possible que le document ait été falsifié.

Voyons ensemble les chiffres à vérifier sur un exemple de 2 bulletins de salaires (juin et juillet).

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Étape 2 : contrôler le salaire brut

Il faut multiplier le salaire brut par 12 et vérifier que cela correspond bien au salaire brut annuel spécifié dans le contrat de travail.

Attention à la revalorisation si ancien contrat ou paiement sur 13 mois ou primes.

Salaire déclaré ContratTravail = Salaire brut (feuille de paie) X 12
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Étape 3 : rapport salaire net/ salaire brut

Il faut vérifier le rapport entre les deux chiffres. En effet, le taux de charges varie en fonction du statut du candidat(cadre, fonctionnaire etc…).
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Voici une synthèse pour vous aider :

Dans certains cas, le candidat peut toucher des indemnités non soumises aux charges sociales (comme le remboursement des frais de transport, de déjeuner…), auquel cas, il suffit de les rajouter :

Salaire net = (salaire brut x 0.75) + Indemnités

S’il y a une incohérence, il faut faire des recherches plus poussées pour éliminer le risque de falsification.

Étape 4 : revenu net imposable

Le revenu net imposable doit être identique sur le bulletin de paye et la feuille d’imposition.

Étape 5 : date d’entrée dans l’entreprise

La date d’entrée précisée dans le contrat de travail doit être identique à celle figurant sur le bulletin de salaire.

Étape 6 : le numéro de sécurité sociale

Vérifiez que le numéro de sécurité sociale qui figure sur le bulletin de salaire comporte bien les éléments de la date de naissance du candidat.

Étape 7 : La ligne des saisies

Assurez-vous qu’aucune ligne du bulletin de salaire ne comporte la mention « saisie » ou « opposition »sur salaire.

5.    Comment vérifier à coup sûr l’avis d’imposition ?

Le dernier document que vous aurez à vérifier est l’avis d’imposition. Ce sont généralement les revenus imposables qui sont falsifiés sur l’avis d’imposition.
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Avec la solution que je vais vous donner, vous allez pouvoir démasquer 100% des fraudeurs. En effet, un candidat pourra falsifier facilement son avis d’imposition mais ne pourra pas modifier le montant des impôts qu’il doit régler auprès de l’administration fiscale.

J’ai créé avec le Ministère du Logement un outil qui permet de contrôler la cohérence entre les revenus figurants sur l’avis d’imposition et les revenus déclarés et enregistrés au niveau de l’administration fiscale.    

Cet outil est d’une efficacité redoutable : il est accessible gratuitement à tous les propriétaires et je vous le présente en détails dans mon guide à télécharger 😀
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👉Vous pouvez télécharger mon guide complet (et gratuit) de plus de 80 pages où je détaille l’ensemble des points de contrôle indispensables à réaliser pour vous permettre d’identifier un candidat sérieux et solvable. Vous accéderez aussi à d’autres outils que vous pourrez utiliser pour démasquer les fraudeurs.

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Nous espérons que vous saurez à présent plus facilement identifier lesfaux dossiers de location !

Merci à Bruno, le fondateur de Monsieur Hugo pour toutes ces informations !

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